生产iPhone 6s,看看都有哪企业在招工?

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一、郑州富士康

1.招聘条件招聘条件：18—45岁，男女不限，身体心理健康，无传染性疾病，手和手臂上没有烟疤，不能有纹身，女身高1.50米以上，男1.60米以上，矫正视力0.8，吃苦耐劳。
2.薪资待遇：试用期底薪1900元，正式期2100元），全勤奖200，津贴200，超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，周六日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资发放，每周单休，春节休假，月综合工资3000--4500元以上。
3.福利待遇：企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险，员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。伙食(一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)；住宿：集团宿舍皆配备有空 调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等) 。公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。

二、南京华宝通讯
仁宝集团之手机专业制造商，公司于1999 年在台湾成立，并于2004年在南京市投资建厂，属台湾独资企业，总投资金额达2,950万美元，注册资金2200万美元，全球科技100强企业，台湾企业排名第三名。目前南京厂区共有20000多名员工，自成立以来已在国内无线通信产业创下众多NO.1 记录!
招聘条件：
男生18-30周岁，女生18-35周岁，男1.65m以上，女1.50m以上，裸眼视力0.8以上，小范围烟疤纹身都可以。
薪资待遇：
基本工薪1850+餐补260,合计2110，全勤加班费约1552，综合工资约3500-4000元/月。平时按1.5倍即15.9元/小时，周末按2倍即21.8元/小时，国假按3倍即31.8元/小时，夜班津贴8元/天，无尘室补贴每月300元，关键岗位可领取职务津贴300元/月，年资满三个月加给50，满6个月加给100，满9个月加给150，满12个月加给200。
福利政策：
1.免费提供住宿：公司提供7人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应；宿舍公共区配置电话、餐厅、 网络网吧、活动室、有限电视；宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。
2.免费提供工作餐及加班餐，生日餐费补助及其他津贴。
3.办理社会保险及商业保险，员工参加商业保险，个人负担6元/月，其余由公司负担（若为实习生全由公司负担） 保险项目：寿险、意外伤害险、意外医疗险、门急诊医疗险、中达疾病险的呢过，最高理赔额达35万元。
4.公司成立生活委员会，不定期举办各种活动，如：乒乓球、羽毛球、篮球、瑜伽班等休闲运动场所，丰富同仁业余生活。


三、苏州华硕电脑
和联集团苏州厂（原华硕电脑）位于美丽的园林城市苏州，共占地1580亩，总投资近6亿美元，员工人数5万，江苏第一大厂，世界500强企业，主要生产笔记本电脑、主板、显卡、服务器等电脑周边产品。
1.招聘条件：18-35岁（不同时段会有调整），男1.6m以上，女1.5m以上,身体健康,视力良好，无不良传染性疾病。
2.薪资待遇：底薪1680元,全勤奖金150元,餐费补贴180元,合计：2110元/月。入职满1个月加给50元,入职满3个月调整至100元,入职满6个月调整至150元,夜班津贴8元/天（二班制、日夜轮班）,入职满1个月可参与技能认证，每认证通过一次加薪50元，最多可认证三次，合计150元。平时加班：14.5元/小时,周末加班：19.3元/小时,国定假日：29元/小时。公司常年稳定生产、保证平时加班及周末加班。月平均收入约3500元/月-4000元/月，上不封顶。每月10号准时发放工资。
3.福利政策：公司提供标准化员工宿舍：宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共亨饪间。公司内设全套公共生活设施，图书馆、网吧、超市、美食街、理发店、医务室等。为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如：中秋晚会、篮球赛、足球赛等。

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