刘庆东调研平桥区村党组织带头人后备力量培育储备工作

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  为落实“四下基层”制度，大兴调查研究之风，着力解决“三农”发展难题，坚定不移推动农业农村高质量发展。8月6号，区长刘庆东深入明港镇大营村、龚庄社区调研村党组织带头人后备力量培育储备工作。       在调研过程中，刘庆东通过入户走访实地查看、座谈交流听取汇报等方式，与大营村和龚庄社区“两委”班子成员、党员代表和群众代表进行了面对面交流，认真听取他们关于党组织带头人后备力量培育储备以及发展壮大村级集体经济等重点工作的情况汇报。当了解到大营村在选拔、培养后备力量方面采取的一系列创新举措时，刘庆东给予了充分肯定，同时也针对当前工作中存在的不足之处提出了指导意见。
       刘庆东要求，要深入贯彻落实习近平总书记关于加强农村基层党组织书记队伍建设的重要指示精神，认真落实党中央和省委、市委关于“实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动”部署要求，聚焦村级后备力量“选育管用”，围绕储备、管理、培育、使用、激励等方面形成闭环管理，着力建设一支政治过硬、敢于担当、勇于奉献的村级后备力量队伍，确保村级后备力量“量足质优”，为乡村振兴注入强大动力。
       刘庆东强调，村党组织班子是乡村振兴的坚实基石，村“两委”干部是乡村振兴的关键力量，加强后备力量的培育储备至关重要。要建立科学的选拔机制，通过各类渠道，加大对村党组织带头人后备力量培育储备政策宣传力度，广泛吸引更多优秀人才知晓政策、参与进来。要拓宽源头，解放思想、扩大视野，打破地域身份限制，既要注重从返乡创业人员、退伍军人、致富能手等群体中选拔那些政治立场坚定、有担当、有能力、有情怀，愿意为农村发展和农民福祉奉献的优秀人才，又要注重从高校引进和加大社会化选聘村“两委”干部力度。镇村两级都要分层分类建好后备人才库，做到情况明、底数清。要强化对后备力量的培养教育，通过定期培训、实践锻炼、导师帮带等方式，提升他们的政治素养、工作能力和服务水平。要完善激励机制，为后备力量创造良好的发展环境，激发他们投身乡村建设的积极性和主动性。通过选育管用闭环管理，让更多的优秀后备力量在平桥这片沃土成长为行家里手，在乡村振兴的各个领域大显身手，发挥“一人带一帮、一业富一方”的“领头雁”作用。