商城：青年奋发图强 聚力青春担当

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青年，是行业改革发展中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是企业高质量发展的重要基石。近年来，河南省商城县烟草专卖局高度重视青年队伍建设，为加快青年人才培养，围绕素能教育、创新提质、务实作风等三个维度，培育“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”青年队伍，不断为行业发展注入源源青春“动能”。

锚定思想“航向标”，上好“政治课”

近年来，商城县烟草专卖局始终坚持将党的建设作为各项工作的基础和核心，不断发挥党对青年思想政治工作的引领作用，让“党建红”真正成为青春的亮丽底色。成立青年党员为主的“别样红”党群志愿服务队，积极投身人居环境治理、“支部联支部”、无偿献血、爱心助考等各项公益活动；落实落细“我为群众办实事”，组织青年党员深入帮扶村的田间地头，助力春耕生产；促进“党建+”与市场走访、营销网建、行政服务、安全管理等深度融合，切实把党的建设延伸到基层、覆盖至市场、扎根在社会。

夯实业务“奠基石”，练就“硬本领”

干事创业，是青年干部的职责所在，也是价值所在。为进一步锤炼青年员工的业务素能，激励青年快速成长，商城县烟草专卖局每月举办“图强先锋大学堂”活动，鼓励青年员工登台授课，将工作中的问题、见解、经验分享出来，以讲促学，以学促干，提升青年员工的政治能力、专业能力和落实能力，不断厚植“争创一流”的内生动力。组织青年员工参与各类业务培训、技能鉴定，考取专业技术证书，全面增强业务能力，2023年，该局3名同志获得专业技术职称，5名同志通过岗位等级资格鉴定，同比增长150%，青年员工“学业务、强素质、比技术、提技能”的热情持续激发。

该局还积极开展“传、帮、带”活动，落实“双师带徒”培养模式，结合新入职青年员工性格特点、所学专业、工作岗位等因素，定向分配两名不同业务领域的“导师”，并签订帮带协议，结缔师徒关系，推动青年员工快速在岗位上成长成才。2023年入职的青年员工熊开阳说道：“冯科长是我的前辈，也是我的导师，我刚参加工作时，就与他签订了帮带协议，我现在所知晓的案件查办、行政执法、真假烟鉴别等专卖业务知识很多都是他教授的，他是我职业生涯中最重要的师父。”

搭建青春“能量站”，提高“创新力”

创新能力是一个企业蓬勃发展、进取向上的集中体现。鼓励青年员工参与创新管理课题和QC小组活动，敢于“跳出行业看行业”“跳出商城看商城”，立足县情县域特色，想点子、找亮点。通过“创新课题集中研、QC小组突破学、党建平台常态练”等方式，集中单位的青年员工、业务骨干，定期在会上展示创新成果，交流创新经验，有效激发青年人员攻坚克难、创新图强的干劲和热情，进一步提升业务水平和创新能力。近年来，该局青年人才在学术论文、创新课题、QC成果、数字化转型等各领域竞相绽放，喜结硕果，为行业高质量发展助力添彩。

系好工作“第一扣”，牢守“廉洁线”

青年正处于事业蓬勃发展的开始阶段，扣好“第一粒扣子”，是人生中最重要的一课。近年来，商城县烟草专卖局党组始终将“严管就是厚爱，监管就是保护”作为关心关爱干部职工的重要原则，特别是加强对青年员工的廉洁教育和作风管理，通过开展“全员家访”、青年员工座谈会、廉政专题教育、案例警示教育等方式，从细微处入手，从点滴中着眼，以严格的制度和强有力的监督手段爱护和保护着每一名青年员工，进一步强化不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，切实做到正心、正身、正言、正行。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。下一步，我们将更加突出青年员工的教育培养、队伍锤炼，不断提升青年干部的业务能力和综合素养，为奋力谱写加快行业现代化建设豫烟图强新篇章更好地发挥青年生力军作用。”该局党组负责人杨勇峰说道。  （余飞鸿）