潢川：近悦远来打造人才“强磁场”

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3月29日下午，潢川县大别山青创中心一楼直播间内，“潢川县县长助农直播”实习主播徐薇，正对着镜头，细心讲授“华英鸭”系列产品的烹饪技巧。　　从一楼到三楼，产业直播区、公共直播区和特色直播区的17个直播间内，男女主播们都忙个不停。　　“大别山青创中心的成功，缘于周震的回乡创业，归功于潢川倾心引才、育才、留才、用才的战略举措。”潢川县政协四级调研员王道成坦言。　　有留学经历、又是博士毕业的周震，进入省直单位几年后，最终选择辞职创业，在郑州开了一家电商公司，很快取得不俗业绩。　　2022年年初，来郑招商的潢川县委常委、常务副县长李庆松，辗转找到周震。闻听潢川求贤若渴，也深知家乡资源独特、区位优越、近年来营商环境持续优化的周震，下决心把公司搬了回来。　　书记、县长倾心服务，职能部门争当“保姆”，多方助力下，周震创办的能“拎包创业”的大别山青创中心很快“出圈”，有志青年们纷至沓来。　　政府职能部门及时入驻设立电商服务中心，提供一站式服务。县里还通过盘活周边濒危企业厂房和闲置土地资源，配套建成了物流中心、青年公寓、餐饮楼、科创孵化基地和10万平方米的标准化厂房，将其打造成为青年创业园区。　　引回一个人才，带来一个产业，激活一个园区。如今这里已集聚电商人才近300名，入驻企业39家，孵化电商企业4家、工业企业3家、小微电商团队35个，累计交易额9000多万元。　　“10086全国客服中心将签约落地大别山青创中心，郑州商业中等专业学校拟联合来此建立河南残健学校……”当日，正在郑州招商的周震兴奋地打来电话报喜。　　聚八方英才，汇青春力量，激活潢川人才振兴一池春水。着眼建设青年友好型城市，潢川县大力优化人才生态，探索形成“99360”特色人才品牌，组建乡村振兴青年联盟，启动大别山青创季系列活动，打造近悦远来的人才“强磁场”。　　在大别山青创季首届三选会上，芡实深加工、稻虾生态养殖等9个青创项目成功入围，获得导师团和相关扶持政策的精准匹配。大别山青创季活动启动仅半年，已储备项目（技术）超50项，入库青年创业者256人。　　2022年、2023年，通过“招才引智”渠道，潢川县分别招引高校毕业生99人、97人，其中硕士以上学历占比达80%。　　县里竭尽所能，安排一年期轮岗锻炼，邀请各行业专家授课，进行360度全方位培养。建设人才公寓，配齐家具家电，实现拎包入住。配备专门食堂，给予伙食补贴。开通青年人才公交专线，提供专人医疗服务，提供最优服务保障。　　来自安徽安庆的程湛，是潢川2022年引进的99名青年人才之一，如今已是县商务局的业务骨干。“在与我去过的多个发达城市比较后，我越来越觉得潢川正处在腾飞的前夜！很幸运成为一名新潢川人。”程湛自豪地说，“两个更好”的奋力实现，在建的豫东南高新区，即将开工的南信合高铁、京港高铁信阳段，还有快速推进的潢川桃林机场、淮河花埠码头，这些都将为潢川乃至信阳的发展，带来无限可能！　　实践者说　　奋力实现“两个更好”，关键在人。我们要在改善人才发展环境上持续用力，形成人尽其才、各展其能的良好局面，努力将潢川打造成为极具吸引力、竞争力、影响力的人才高地，吸引各方人才聚集潢川、服务潢川、建设潢川。　　——信阳市委常委、潢川县委书记赵军伟