浉河区：下足“三个功夫” 提升“三化”水平

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统一的机构牌子、独立的办公房间、规范的谈话场所、特色鲜明的廉政文化宣传栏……日前，走进浉河区东双河镇纪委，让人耳目一新。这是该区推进纪检监察基层基础工作的一个缩影。
近年来，浉河区纪委监委紧紧围绕“责任职责明确、阵地建设加强、协作机制完善、监督质效提升、案件查办规范、干部队伍过硬”的目标，坚持起步就要提速，开局就要争先，下足“三个功夫”，强力推进纪检监察基层基础工作规范化、法治化和正规化建设。
在三级联动上下功夫，以非常之心同题共答
该区区委高度重视，专题研究部署，加强对乡镇办纪检监察工作的领导，制定乡镇办纪检监察工作规范化建设试点实施方案（试行），统筹财政专项资金，以奖代补支持乡镇办纪检监察机构“三化”建设。该区纪委书记把夯实纪检监察基层基础工作作为“一把手”工程，安排组织相关人员外出考察学习借鉴先进工作经验，先后主持召开了学习借鉴先进汇报会、工作方案研讨会、重点工作推进会等，并带领班子成员对全区“三化”建设工作开展全过程指导督导。按照“试点先行、全面推进”的原则，推行“五个统一”“八个规范”，确定在东双河镇进行试点，总结经验,并紧密结合区主导产业，形成各具特色廉政教育体系。浉河港镇全面提升清风茶山茶廉教育中心，以“茶”为载体深入宣传廉洁文化；浉河港镇和董家河镇分别建设了“四杯茶”和“三杯水”谈话室，开展不同的廉政提醒谈话；金牛山街道利用机关竹林成片的基础和优势，建设竹廉文化游园。
在措施保障上下功夫，以非常之举强力推进
该区成立工作专班，加强对口指导，把重点放在对现有资源、力量、工作的优化整合上。明确6大项17小项任务，全面梳理排查短板弱项，建立问题清单，拟定工作计划，按图施工。将各乡镇（街道）“一把手”支持情况和具体工作开展情况纳入单位党风廉政建设年度考评的重要内容；将各乡镇（街道）纪（工）委书记开展此项工作作为年度考核和日常工作报告的重要内容，并对工作不力、进展缓慢的乡镇（街道）“一把手”和纪（工）委书记进行提醒约谈，有力调动了全区各乡镇（街道）的积极性。
在重点工作上下功夫，以非常之力提升实效
将全区乡镇（街道）划分为5个协作区，实行“1+1+N”协作机制，设立了协作区联合纪检监察工作室，履行监督执纪问责、监督调查处置职责。指导各乡镇（街道）将具有专业特长的人员充实到纪检监察机构。积极开展邀请专家授课、业务骨干讲课、心得体会交流、典型案例分析、“百名纪检干部联社区”“廉政警言书籍共读”“学先进 我有话说”等活动，全面提升政治素养和案件查办水平。去年以来，中央纪委、省纪委、市纪委转送件次分别下降至50%、25%、40%，省委巡视组移交问题线索等处置问题线索办结率上升至99.3%；立案数和党纪政务处分人次同比分别增长31.7%、50.4%，实现了3年来区纪委监委无自办留置案件“零突破”。
目前，对全区19个乡镇（街道）已开展三轮次实地督导，专班及时下发工作通报和工作简报10期，下发督办通知19期。各乡镇（街道）均已完成阵地规范化建设任务，全区乡镇（街道）独立办公用房达到184间。全区纪检监察基层基础工作的加强，也让监督的“放大镜”更有效地聚焦和解决群众普遍关注、反映强烈的问题，真正让群众感受到了纪检监察就在身边，获得感、幸福感不断增强。