为抓好农民工服务保障工作,让农民工群体从无序到有序,真正能够依靠组织、信任组织,双井办事处坚持从实际出发,深入了解农民工群体特点和需求期盼,从组织体系建设、人才服务保障、创业就业指导、典型宣传选树等方面着手,实现外出务工有依靠、回乡创业有保障、服务社会有平台的“三有”目标。 一是强化组织体系建设。做好输入和输出农民工动态管理数据库。明确农民工党员发展专项计划,抓好党员发展和村级后备力量培养,建立农民工联络联系全覆盖机制,构建完善的农民工服务体系。实现农民工群体的有序管理。 二是强化人才服务保障。探索实施“优秀农民工定向培养工程”,支持农民工创业、扶持培育致富带头人、定向培养村干部。采取优秀农民工选拔等方式,坚持选育用管结合,让优秀农民工脱颖而出。主动参与当地社会治理,主动融入经济发展,找回思想上的归属感,实现个人价值的成就感,为乡村振兴和经济社会发展贡献骨干力量。 三是强化创业就业指导。统筹创业供需,强化政策支持、技能培训。整合当地资源,争取社会各界支持,主动提供项目信息,拓宽就业渠道,为农民工创业就业搭建平台。让农民工群体回得来,留得下,实现家门口就业。 四是强化宣传树立典型。通过多形式、多途径树立一批在产业发展、乡村建设、带领群众致富等方面取得突出成绩的农民工典型。加大宣传力度,扩大社会影响力,有效激发农民工就业创业热情。积极发扬吃苦耐劳和坚韧不拔的奋斗精神,努力推动经济高质量发展,争当新时代的奋斗者。(双井办事处 李昱源)
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