来源:信阳职院附属医院 同心同德提质量 齐心协力促发展 不/忘/初/心/砥/砺/前/行

质量 
座谈中,儿科科主任、护士长、医生、护士们踊跃发言,积极交流。大家从医院发展规划到科室内部管理细节,从亚专业学科带头人的推荐到儿科人才的培养,纷纷提出了自己的意见和建议。 书记、院长对儿科医护人员积极建言献策给予了充分肯定。针对工作人员提出的进修学习中遇到的困惑及临床用药中的不便之处,王院长耐心地一一解答。王院长指出,自全院开展“能力作风建设提升年”活动以来,转变观念,改变作风,加强内涵建设是医院党委的中心工作,大家也要转变理念,以创建三级医院为契机,不断提升科室文化软实力;建立科室微信群加强医患沟通,更好地服务群众;积极开展健康宣教,为健康中国贡献自己的一份力量。王院长强调,要解决儿科发展道路面临的阻碍,就要提升科室综合竞争力,实行二级绩效考核机制,充分调动工作人员积极性,提高干劲,上下齐心,共同促进科室发展。 
陈书记强调,儿科的发展困境,既有客观原因,也有主观因素,儿科全体工作人员,应该转变工作作风、提高管理能力、克服困难,结合儿科特点,拓展相关业务,提升服务能力,有担当、有信心、有创新、沉下心,为科室和医院的发展不懈努力!

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供稿:医院办公室 | 邓冬梅、白 皓
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