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信阳市中心医院职称晋升之怪现象

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发表于 2011-9-23 18:57:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自河南
[size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]信阳市中心医院职称晋升之怪现象[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]

[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]1、              [size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]评审条件一年一个样,针对性极强,众人皆知,今年的条件是为一个副院长夫人所定,这位夫人资历浅,所以就把资历加分去掉,,如果论工作表现和贡献,大家也信服,但是这位夫人工作和各方面大家都不认可。[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]
[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]2、              [size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]按理说直系亲属参加晋升,不应再当评委,以前也有过回避,但这次就不回避了,大家想想,妻子晋升,丈夫当评委,还有公平吗?果然,得分第一,满分[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]100[size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]分,她得[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]99.2[size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]分,也就等于是满分了。[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]
[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]3、              [size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]评委是全院中层干部拈阄,奇怪,本来是一个严肃的事情,仅然拈阄来定,让后勤机关一些非专业人士来评定临床医务人员,大多不了解,有的甚至不认识,怎么能公平打分。还不是找关系、花钱来搞定评委,为了能评上,大家无所不用其极,就是用钱买通。全院中层以上领导一百多人,选五十五人做评委,都有可能是评委,请客都得不少次请,为了不漏掉,按科室支部一桌一桌请,或者列出名单一桌一桌请,每天一桌,也得十天半月才请完。领导们每天也要应付好多摊酒席,这桌坐上几分钟,赶快赶那一桌,搞得双方面人都是筋疲力尽。光请客还不放心,还要见人就送上几百元钱或购物卷,请客送礼费用不下数万元。就这样,院长还在评聘会上说这是公平公开的,把老百姓都当傻子,当然,你有权,你说了算,既然这样,就不要说公平二字。整个评审条件由两个领导说了算,并且,在评聘会上才宣布,这能算公开吗?所谓公开,应该是提前告知参加晋升的所有人员,让人们清楚所有的条件,人们自会决定是否参加竞聘。
[size=; FONT-SIZE: 14pt,14pt]为什么不能让够资格的人都参加考试,以考代评,从高分往低分录取,这样不就公平了吗?,别的地区早就先考试,以考代评了,信阳市别的医院也有先考试的,为什么信阳市中心医院就不能先考后评?公平何时临幸信阳市中心医院我们翘首期盼。[size=FONT-SIZE: 14pt,14pt]
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