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双引号调查显示，有27%的大学生和57.1%的用人单位认为，“大学生缺乏实践经验”是造成当前大学生就业难的首要因素，有59.6%的用人单位在招收大学生时，首先考虑实习经历和实践能力。 双引号认为，主要有三方面因素制约着大学生难有实习机会，进而直接导致大学生实践经验的缺乏： 一是企业接收大学生实习的热情不高。由于大学生掌握的专业知识仍较粗浅，并且实习期比较短，能做的事情比较少，加上企业担心会影响正常工作，或者担心泄漏商业机密等原因，很多企业在接收实习生方面持保守态度。 二是学校实习活动的组织有待加强。受师资和教学环境限制，许多高校的专业设置、课程教学，与科学技术的发展水平、企业的实际需求存在脱节现象，尤其缺少案例教学和实践教学，大学生难以在课程学习中获得实践经验。同时，许多学校尚无实力成立自己的实验基地，校企联系又不够紧密，很多学校根本没有条件组织实习活动。 三是大学生的实习时间和精力难以保证。受英语等级考试、会计师、司法考试等证书热、考试热的影响，大学生在学校期间甚至假期里将大量的时间花在各类考试的准备上，忙于学业、忙于考试或忙于找工作，却少有时间和精力去进行实习锻炼。 这种种原因导致的实践能力缺乏，使得大学生初入社会便折戟职场。正如那个经典笑话所说“诸葛亮出山前也未带过兵啊，你凭什么要我有工作经验呢？”但是，现下职场中，太多的疯狂加班族超过了你的勤奋，太多的老板心腹超过了你的忠臣，太多的名牌毕业生超过了你的专业、工作经验已经成了基本的比拼项目，在这点上的缺乏往往会直接导致工作机遇的流失。双引号携手众多名企愿给你处子秀的机会，如何把握还看你的表现了。 | 
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发表于 2011-1-7 20:33:58
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