淮滨：“全员家访”架起干群“连心桥”

为深入推动“家”文化建设和“五讲五比”讨论实践活动走深走实，近日，河南省信阳市淮滨县烟草专卖局按照“分层分级、全面覆盖、人人受访”的原则，突出“全、实、效”，扎实开展全员家访活动，切实将组织关怀和严管厚爱送到“家”中，着力构建共建互促和谐稳定发展新格局。

“开展‘全员家访’，既是上门送温暖，也是监督进家门，让家属成为‘廉参谋’‘廉管家’和‘廉内助’。”党建科负责人段学军表示。

在办公室主任吴泽富的家中，该局主要负责人李勇和吴泽富妻子聊起了家常，详细询问了孩子学习情况。“李局长除了问家庭生活有无困难外，还介绍了办公室工作任务重、日常事务多、压力大等情况，对家属支持理解表示感谢，叮嘱我爱人平时要多抽时间陪陪孩子，抓好孩子的学习，对我们的关心关怀溢于言表。”吴泽富的家属感激地说道。

“今天我体会到了他肩上的责任和辛劳的付出，作为妻子，我一定多支持家人的工作，平时多提醒，筑牢家庭拒腐防线，把家庭建设成温馨、幸福、健康的安全港湾……”

“全员家访”通过“拉家常”的方式，向家属介绍单位的总体发展情况以及本人在单位的工作分工、日常表现、工作成效，积极听取家属的意见建议，力所能及地帮助解决干部职工家庭中存在的实际困难，消除他们的后顾之忧，积极鼓励党员干部家属常吹廉洁自律“耳边风”，多念遵纪守法“紧箍咒”，筑牢家庭“防火墙”，涵养廉洁齐家良好家风，营造“感恩奉献，爱企如家”的文化氛围。同时，提醒被访员工八小时外紧绷廉洁自律这根弦不放松。

只有形成好的家风，才能涵养好作风，下一步，淮滨烟草将常态化开展全员家访活动，全方位掌握干部真实情况，做好“家”文化建设后半篇文章，把关心关爱落到实处，把监督拓展到八小时之外，同频共振、同向发力，提振精气神，筑牢廉洁齐家的坚固堤防。（张峰）