息县人社局多措并举助力城乡劳动力就业,截至8月底,全县实现城镇新增就业人数12350人。 一是积极搭建就业平台,及时发布用工信息。统筹疫情防控,举办线下小型招聘会66场、线上招聘活动11场次,直播带岗3场,提供就业岗位5800余个,发放宣传材料2万余份,提供政策咨询8000余人次。推广"息县就业服务"微信公众号,结合零工市场,宣传就业创业政策,动态更新发布招聘信息、求职信息。二是多层次、全方位安置农村劳动力就业,落实就业利好政策。统筹县、乡、村资源,开发乡村公益性岗位11823个,托底安置脱贫户及三类户等人员就业。2022年以来,已累计为泰普森、阿尔本等重点企业送工8000余人,根据"十项优惠政策"精神,已有4名产业工人享受购房优惠政策,为近400名产业工人子女解决就学问题。三是积极开展培训取证,发挥特色培训优势。截至目前,全县累计开展各类培训27250人次,累计新增技能人才取证24011人次,累计新增高技能人才取证14362人次,累计申报企业自主评价机构41家。采取"招工+培训+就业"模式,精准对接企业用工需求,已开展8期服装缝纫工培训班,并为企业送工300余人。
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