9月7日下午,潢川县国有企业退休人员社会化管理工作推进会在县政府五楼会议室召开,县政府办、财政局、民政局、人社局等县直有关单位分管负责人,各乡镇、办事处分管负责人,驻潢央企、省企分管负责人参加。 会议要求,一要认清意义,高度重视。推进国有企业退休人员实行社会化管理是党中央、国务院重要决策部署,是全面深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容。积极推进此项工作,对于提高国企市场竞争力,更好保障退休人员法定权益和服务需求,整合服务资源,提高服务水平等都具有十分重要的意义,必须高度重视。二要吃透政策,抓住重点。企业退休人员社会化管理工作政策性强、难点问题多,必须要吃透政策。企业要履行移交主体责任,制定退休人员移交实施方案,建立健全与政府部门的沟通对接工作机制,主动与驻地政府部门加强对接。财政部门要落实上级政策,做好资金支持工作。各级政府承担国企退休人员移交街道(乡镇)和社区的接收主体责任,要制定具体实施方案,对企业退休人员移交的街道(乡镇)和社区予以明确。三要细化举措,压实责任。各乡镇、办事处、各牵头部门、各企业要将退休人员社会化工作列入本单位、本企业2020年重点工作,成立专班,明确分管负责同志牵头抓好此项工作。要加强政策宣传,认真落实企业退休人员有关待遇,畅通企业退休人员诉求反映渠道。要提高政治站位,强化纪律遵守,坚决杜绝有违反上级文件精神和政策规定的违法违纪行为。财政部门要加强督促检查指导,建立通报制度,及时向党委政府报告工作进展情况,确保各项工作有条不紊进行。 会议传达了有关于国有企业退休人员社会化管理工作的有关政策,通报了该县相关工作开展情况。
|