罗山县人民医院2020年公开竞聘选拔科室护士长的实施方案

草木不凡 · 发表于 2020-5-12 11:21:39

   为进一步加强我院护理工作，提高护理管理队伍的工作能力和领导水平，根据工作需要，并结合我院实际情况，经医院党政办公会研究，拟公开选拔8名护士长逐步充实到临床一线工作，具体方案如下：

一、竞聘原则
   竞聘人不受身份限制，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认，注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持民主集中制的原则。

二、竞聘条件

1、基本条件

  （1）学历：具有护理专业大专及以上学历；

  （2）年龄：38周岁以下（1982年1月1日后出生）；

  （3）专业技术职务：取得主管护师资格及以上专业技术资格职务；

  （4）工作经历：在本院临床一线从事护理工作满5年以上；。

  （5）身体健康，能够胜任本职工作。

   2、政治条件

  （1）拥护党的各项方针、政策、坚持四项基本原则；

  （2）思想进步、作风正派、以身作则，具有无私奉献精神；

  （3）具有良好的群众基础及团结互助精神，有全局观念；

  （4）遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德素质；

  （5）近三年内无患者投诉现象等违规行接受过医院处分的。

3、业务与管理

  （1）熟练完成各种基础护理操作；

  （2）能够组织本科室护理查房，有指导和解决急、重、疑难病护理问题的能力；

（3）能承担教学任务，组织本学科护理业务学习。

（4）具有较强的组织协调能力；

（5）具有较强的应变能力；

（6）具有较强的语言表达能力；

（7）具有较强的法制观念，善于处理医患关系，化解医患矛盾；

（8）能积极配合科室主任做好科室管理工作。

三、竞聘方式及时间地点安排

   1、竞聘方式：此次竞聘采取现场演讲答题和基础打分相结合的方式进行，现场演讲、答题分占80分，基础分占20分。选手以抽签决定演讲、答题顺序，要求全程脱稿，评委现场评议打分，评委按不同层级随机抽取，每位选手演讲答题时间不超过10分钟；

2、竞聘基础分打分规则：

（1）学历（以最高学历算）：

  本科（第一学历）：8分

  本科（后学历）：7分

  专科（第一学历）：6分

  专科（后学历）：5.5分

（2）任现职年限（主管护师），每年0.2分，满分1分。

（3）奖励(与护理业务相关的奖励，获多次奖项的，以最高奖项计分）。

省级（一等奖5分，二等奖4.5分，三等奖4分）

市级（一等奖3分，二等奖2.5分，三等奖2分）

县级（一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1分）

（4）抗疫一线人员每天0.1分，满分2分。

（5）在一类科室（ICU、NICU、儿科、急诊科）工作的，3—5年（不含5年）加0.5分，满5年加1分。

（6）所在科室评议3分，按优秀得分率计算。

3、时间安排：

报名时间：2020年5月12日至—5月15日下午5：30时截止；

资格审查时间：2020年5月16日至—5月20日下午5：30时截止；

演讲答题时间另行通知。

  4、报名地点：符合条件者请本人持毕业证、资格证、身份证原件到院人事股填写报名登记表，登记报名。

竞聘演讲地点：院大礼堂，欢迎广大医务人员观摩监督。

四.结果运用
      综合得分排名将在医院公示栏公示一周，公示期间无异议，医院将按干部考核任用程序进行考核。考核合格选手，将纳入科护士长培养序列进行管理和使用。

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