乡村振兴,产业是基础,人才是关键。近年来,平桥区牢固树立人才"第一资源"理念,聚焦乡村振兴目标,深入实施人才强区战略,把优秀人才集聚到乡村建设各项事业中,为乡村振兴蓄力赋能。 聚焦引进添动能 紧紧围绕乡村产业发展,聚焦各地农业产业特色,以产业吸引人才,以人才支撑产业,注重把农村专业型、技能型、实用型的人才选进乡土人才队伍,挖掘能干事、有担当的乡土人才充实乡土人才队伍。目前,全区共有各类乡土人才257名。 聚焦需求强服务 确保人才既要"引得进",更要"留得住"。创新扶持激励机制,为优秀乡土人才创新创业提供信贷支持、金融服务、审批许可等政策优惠;在项目支持、土地流转、科技服务等环节给予支持;对有突出贡献的乡土人才给予物质和精神上的表彰奖励。召开人才座谈会,听取人才意见建议,解决人才"急、难、愁、盼"问题,当好服务人才的"金牌店小二"。通过电话、微信等形式走访人才2000余人次,吸引186名人才返乡创业。 聚焦培育提技能 以培养农村实用人才为抓手,健全乡土人才培养机制,依托当地主导产业发展,组建"龙头企业+基地+种养大户+农户"产业发展链条,充分发挥乡土人才懂技术、擅经营的优势,梯次培养一批种、养、加、销能力俱全的复合型农村实用人才,做强特色产业、带富一方百姓。依托乡土人才工作站阵地,会同相关区直单位开展"人人持证技能河南"职业技能培训、农业技术培训和电商人才培训等,助力广大农村实用人才学习新成果、掌握新技术,不断提高服务发展的能力。 聚焦使用助发展 大力发展优势产业,聚焦用活、用好人才目标,引导各类人才下沉乡村产业振兴一线主战场,发挥人才优势,使人才在服务产业发展中锻炼成长、释放活力、实现价值、推动发展,形成产业发展和人才成长的良性互动。
|