浉河区"抓""帮""考",推动支部优势互补、资源共享、共同提高,持续深入开展"支部联支部"活动。 压实责任"抓",多方联动聚合力 坚持高位推动,区委将活动开展情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核、平安建设检查考核、文明单位考评复查的重要依据;区委组织部建立部务会成员联系指导乡镇制度,了解动态,解决问题。双向互动,结对支部双方共同商定年度共建计划,开展月活动,着重在疫情防控、应急演练、人居环境整治等重点工作上开展活动。观摩促动,乡镇党委每季度组织各村观摩,在横向比较中寻找差距,在相互交流中学习经验,通过纵向带动、横向赶超,凝聚合力,推动活动取得实效。 聚焦重点"帮",深入一线解难题 区机关事务中心党支部将结对的柳林乡车站村党支部"请进来",以柳林红色文化为题,同上一堂党课,进一步坚定理想信念,勇于担当作为。区信访局拿出5万元支持游河乡出山村优化村支部办公环境,完善村基础设施建设,切实让群众体会到活动实效。依托每月全市安全日活动载体,区红十字会与十三里桥乡学堂岗村联合开展应急演练活动,为群众传授自救互救知识和基本技能,提高了安全意识和应急避险能力。截至目前,各机关党支部结合主题党日活动到村开展饺子宴、清洁家园活动220余次,建立困难群众、留守儿童对子710余对,捐款捐物价值43.6万元,谋划实施道路硬化、路灯亮化、村部修缮、大塘整修等年度实事360余件。 丰富形式"考",务实创新激活力 制定《"支部联支部"百分制考评细则》,把六个方面共建任务细化为16项具体指标,形成多维度评价体系。规范考核方式,实行"三评两比一综合",即党员群众民主测评、季度观摩互相评、乡镇党委综合评,村与村之间横向比,与上年度位次纵向比,最后综合排序定等次。强化结果运用,建立捆绑考核机制,结对党支部、党组(党委)同奖同罚,考核结果作为提拔重用、评优评先和绩效报酬等的重要依据,对连续两年排名靠后和位次下降的,通报批评单位党组(党委),责成其对党支部班子调整。发挥考评指挥棒作用,激发"支部联支部"活动活力,确保不断取得实效。
|