为持续巩固和提升“阳光村务”工作,规范社区事务办理流程,发挥居务监督委员会作用,确保居务公开和民主管理,老城办事处多举措推进“阳光村务”常态化建设工作。
明确责任任务。街道纪工委明确1名专职人员负责落实“阳光村务”的线上信息、线下台账及党务居务公开版块的及时更新,协调、指导,推进各社区“阳光村务”常态化建设工作。
强化业务培训。每季度定期组织召开社区纪检委员、监委会主任参加业务培训和工作例会,加强对他们的指导和监督,确保“阳光村务”工作实现制度化、规范化。
建立长效机制。按照边建、边用、边管原则,及时发现和纠正管理使用中出现的问题,不断完善“阳光村务”微信平台日常使用管理、信息更新维护等制度,确保“阳光村务”平台高效运行。
强化业务督导。街道纪工委适时对15个社区“阳光村务”联络员进行现场指导,督促财政、组织、民政、社保等部门及时上报公示信息,通过当面交流解惑,加深业务理解,切实提高“阳光村务”平台运行效率。(老城办事处 冷鹏 黄伟)
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